Samfunnsansvar
Statlige, norske selskaper opererer i korrupte land
Statoil, Telenor og Yara opererer alle i land som ligger helt i bunnen av Transparency Internationals (TI) ferske korrupsjonsindeks.
– Norge kan spille en rolle i å eksportere korrupsjon, selv om vi er rangert som et land med svært lite korrupsjon selv, sier Guro Slettemark, generalsekretær i TIs norske avdeling, til Klassekampen.
Statoils største oljeproduksjon utenfor Norge foregår i Angola, som er rangert som verdens sjette mest korrupte land. Telenor har satset stort i Myanmar, som havner på 147.-plass på lista, mens Usbekistan, der Telenor-eide Vimpelcom er største mobilselskap, havner enda lenger nede (153). I tillegg driver både Yara og Telenor virksomhet i 161.-rangerte Libya.
Ifølge Slettemark i Transparency International er statlige, norske selskaper ekstra utsatte fordi de opererer i bransjer som er avhengige av myndighetsutstedte lisenser og avtaler.
– Vi ser at korrupsjonsfaren er størst der man forholder seg til myndighetene og der det er store verdier på spill. Det gjelder olje- og gassektoren, telekommunikasjon og store offentlige investeringer i infrastruktur, sier hun.
Korrupsjonsindeksen 2015
Transparency Internationals oversikt over beste og verste land målt ut fra oppfattet korrupsjonsnivå i offentlig sektor i til sammen 168 land. Fjorårets plassering blant 175 land i parentes.
1. Danmark (1)
2. Finland (3)
3. Sverige (4)
4. New Zealand (2)
5. Norge (5)
5. Nederland (8)
– – -
163. Angola (161)
163. Sør-Sudan (171)
165. Sudan (173)
166. Afghanistan (172)
167. Nord-Korea (174)
167. Somalia (174)
(Kilde: Transparency International)
Nylige artikler
– Jeg kan knapt tenke meg en mer verdig vinner
Flere kan få rett til yrkesskadeerstatning
Fire av fem av norske bedrifter oppgir at de påvirkes negativt av krigen i Midtøsten
Følelser og verdier som drivkraft: Ny forskning utfordrer tradisjonell ledelse
Styrk verdiene gjennom å ta følelsene på alvor
Mest leste artikler
Høyesterett gir Jehovas vitner medhold i strid om statsstøtte og religionsfrihet
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
ILO avviste klage om innleieforbud – fagforening tar saken til Europarådet