jobb og ledelse
Stol på deg selv
Ikke undervurder din egen evne til å ta beslutninger.
Kunnskap er makt, men for mye kunnskap kan tappe deg for kraft. Dét hevder hjerneforsker Jeffrey M. Stibel.
I bloggen sin hos Harvard Business Review skriver Stibel at for mange ledere skaffer seg informasjon og dybdeanalyser i overflod . Dette kan imidlertid føre til at de blir helt paralysert av analyser, mener skribenten. De riskerer å få datadrevne, men ulogiske svar.
Ifølge Stibel er de beste svarene ofte kvalifisert gjetning som er basert på en kombinasjon av tidligere erfaring koblet med ny informasjon og innsikt.
Ikke stol for mye på analyser av informasjon av alene, lyder oppfordringen. Ikke overse dine egne evner til å ta beslutninger. Test alltid svarene dine opp mot magefølelsen din før du foretar deg noe.
Nylige artikler
NHO: I tre bransjer har stemningen bedret seg
Ledende samfunnsøkonom mener de rikeste gir for lite – og at de mener for mye
Vi trenger flere prateklubber – men av en annen sort
Fredrik Solvang starter podkast – skal hete Duellen
3,7 millioner kroner samlet inn etter brannen i Krokstadelva
Mest leste artikler
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett - strid om bevis i innleiesaken
Kunstig intelligens i norske virksomheter: KI handler om ledelse, ikke IT
Norske ledere advarer: Politisk ustabilitet, mangel på arbeidskraft og KI skaper uro i 2026
Gharahkhani kritiseres etter pride-terror: Debatt om moskeer, skeive og muslimske miljøer
Nicolai Andersen: Hvor sårbart skal Norge bli i KI-alderen? Derfor må vi ha kontroll og alternativer