nyheter
Stoltenberg stanser den nye arbeidsmiljøloven
Den nye arbeidsmiljøloven vil garantert bli stanset før 1. januar 2006, sier Jens Stoltenberg.
Dermed innfrir den kommende statsministeren og de tre regjeringspartiene, på forhandlingenes andre dag, ett av sine klareste løfter og LOs absolutte krav, skriver Bergens Tidende.
Den rød-grønne regjeringen vil reversere åpningen for bruk av inntil 400 timer overtid i året, og trolig legge seg på 200 timer. Hvis det skal jobbes mer overtid enn 200 timer i året, må bedriften ha godkjenning fra tillitsvalgte og/eller Arbeidstilsynet. Normalarbeidstiden vil også bli som i dag.
Bestemmelsen som åpner for mer bruk av midlertidige ansettelser blir fjernet. Loven åpnet for bruk av midlertidige kontrakter i opptil ett år.
Stillingsvernet blir igjen styrket ved rettstvister og oppsigelsessaker mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det vil si at en arbeidstaker vil beholde stillingen sin helt til saken er ferdigbehandlet i siste rettsinstans. I loven som nå aldri vil tre i kraft het det at arbeidstaker bare hadde rett til å stå i stillingen til etter behandling i første rettsinstans.
Jens Stoltenberg sier til BT at regjeringspartiene på en rekke andre punkter er enig med tekstene i den loven som nå gravlegges. De paragrafene vil bli beholdt i den nye loven - eksempelvis vernet for fløyteblåsere.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen