Annonse
nyheter
Store selskap er mest innovative
62 prosent av de større selskapene i Norge har de siste årene introdusert nye eller vesentlig endrede produkter eller prosesser. De kan dermed kalles innovative.
Annonse
For norske foretak sett under ett har bare 26 prosent vært innovative i perioden, melder Statistisk Sentralbyrå.Innovasjonsaktiviteten i næringslivet varierer i stor grad med størrelsen på foretakene, og de største enhetene er langt oftere innovative enn de mindre enhetene. For næringslivet samlet hadde 62 prosent av foretak med over 500 sysselsatte introdusert nye eller vesentlige endrede produkter eller prosesser i perioden 2002 - 2004. Bare 20 prosent av foretakene med mellom 10 og 19 sysselsatte hadde gjort det samme.Trolig skyldes dette at store foretak ofte har større ressurser både økonomisk og kunnskapsmessig til å drive innovasjonsvirksomhet. Store foretak har også gjennomgående et bredere produktspekter og flere prosesser enn mindre foretak og dermed større mulighet for innovasjon på minst ett område.Forskjellen mellom store og små foretak er større innen industrien enn innen tjenesteytende virksomhet. Hele 77 prosent av de største industriforetakene er involvert i innovativ virksomhet mot bare 26 prosent av de minste. Innenfor tjenesteytende sektor er 50 prosent av de største enhetene involvert i innovasjonsvirksomhet og 24 prosent av de minste. Disse forskjellene er relativt stabile over tid.Innovasjonsundersøkelsen gjennomføres hvert fjerde år. Den søker å kartlegge omfanget av innovasjoner i norsk næringsliv, og å kartlegge faktorer av betydning for innovasjonsprosessen. Undersøkelsen er en del av Eurostats fjerde Community Innovation Survey (CIS4).
Nylige artikler
Splittet Nato prøver å holde masken
Russland forbereder trolig ny mobilisering
Imperiet faller: Vil USA lide samme skjebne som tidligere imperier?
Flere med minoritetsbakgrunn får jobb i politiet
KI har en sjef, og det er ikke Norge
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft