Samfunnsansvar
Studenter uinteressert i studentsaker, viser undersøkelse
Fire av fem studenter bryr seg ikke særlig om studentsaker, ifølge en undersøkelse Sentio har gjort på vegne av Norsk studentorganisasjon og Universitas.
– Dette resultatet er ikke så merkelig. Studenter har mange ulike interesser, og er opptatt av politikk som går lenger enn deres egen nesetipp. De er sannsynligvis mer engasjert i utenrikspolitikk, finans og Syria-flyktninger enn bygging av studentboliger, sier han til Universitas.
Hovedgrunnene til at studentsaker ikke når opp som valgkampsaker hos de store partiene, er ifølge Aarebrot at studentene ofte ikke melder flytting til de kommunene de studerer i, og at politikerne i byer med mange studenter ikke bringer studentsaker opp på dagsordenen.
Aksel Braanen Sterri, tidligere leder for Studentparlamentet ved Universitetet i Oslo (UiO), frykter at det manglende engasjementet for studentsaker skyldes at studenter egentlig ikke er opptatte av hvordan studiene kan gjøres bedres.
– Det kan også hende at studentene mener at man allerede har det ganske greit som student i dag, sier Sterri.
Professor Bernt Aardal ved Institutt for statsvitenskap ved UiO, sier at studentsaker sjelden har stått høyt på dagsordenen hos de politiske partiene.
– Men det er også studentenes ansvar å fremme disse sakene. Mange grupper har lobbyister hos politikerne, men man ser sjelden at studenter som bevegelse engasjerer seg politisk for å få til noe i én bestemt sak, sier Aardal. (©NTB)
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?