Næringsliv
Svartelistes
De nye bestemmelsene som skal verne personer som varsler om uregelmessigheter på jobben har stikk motsatt virkning. Pålegget om å gå tjenestevei vil skremme folk fra å varsle om kritikkverdige forhold på jobben. Det mener Arne Byrkjeflot, som leder LO i Trondheim.
- Ansatte vil tie fremfor å fremstå som bedriftens bråkebøtte, sa Byrkjeflot på Arbeidsmiljødagene i slutten av mars. - Det nye forslaget til arbeidsmiljølov er et systematisk angrep på ytringsfrihet og individets rettigheter. Byrkjeflot har lang erfaring med arbeidsforhold i kommunal sektor, og sier han har sett mange tilfeller der varslere som går tjenestevei blir svartelistet og isolert av arbeidsgiver.
En lovfesting av at man skal gå tjenestevei når man varsler, vil gjøre det vanskelig å varsle i usunne organisasjoner der ledelsen ikke er mottakelig for kritikk, mener han.
Nylige artikler
Da tilliten brast
Baksiden ved større åpenhet
Tre av fire forsvarsinvesteringer forsinket
Stoltenberg har fått et nytt internasjonalt München-verv
Flere kommuner vil ikke bosette en eneste flyktning i år
Mest leste artikler
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Hvordan håndtere en ansatt som er varetektsfengslet: Advokatene svarer
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil
Kostnadsoverslag for norsk atomopprydding: Foreløpig inntil 57 milliarder kroner
Magne Lerø: Økokrim etterforsker Mona Juul og Terje Rød-Larsen for korrupsjon fører neppe fram