Næringsliv
Svartelistes
De nye bestemmelsene som skal verne personer som varsler om uregelmessigheter på jobben har stikk motsatt virkning. Pålegget om å gå tjenestevei vil skremme folk fra å varsle om kritikkverdige forhold på jobben. Det mener Arne Byrkjeflot, som leder LO i Trondheim.
- Ansatte vil tie fremfor å fremstå som bedriftens bråkebøtte, sa Byrkjeflot på Arbeidsmiljødagene i slutten av mars. - Det nye forslaget til arbeidsmiljølov er et systematisk angrep på ytringsfrihet og individets rettigheter. Byrkjeflot har lang erfaring med arbeidsforhold i kommunal sektor, og sier han har sett mange tilfeller der varslere som går tjenestevei blir svartelistet og isolert av arbeidsgiver.
En lovfesting av at man skal gå tjenestevei når man varsler, vil gjøre det vanskelig å varsle i usunne organisasjoner der ledelsen ikke er mottakelig for kritikk, mener han.
Nylige artikler
I dag starter alvoret i lønnsoppgjøret
Lederlønnssystemet i staten opp til ny debatt i lønnsoppgjøret
Ledere er forvaltere, ikke imperiebyggere
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Maria Lindborg Isaksen om Norges Banks rentepraksis: Et sosialt eksperiment med store konsekvenser