Næringsliv
Svartelistes
De nye bestemmelsene som skal verne personer som varsler om uregelmessigheter på jobben har stikk motsatt virkning. Pålegget om å gå tjenestevei vil skremme folk fra å varsle om kritikkverdige forhold på jobben. Det mener Arne Byrkjeflot, som leder LO i Trondheim.
- Ansatte vil tie fremfor å fremstå som bedriftens bråkebøtte, sa Byrkjeflot på Arbeidsmiljødagene i slutten av mars. - Det nye forslaget til arbeidsmiljølov er et systematisk angrep på ytringsfrihet og individets rettigheter. Byrkjeflot har lang erfaring med arbeidsforhold i kommunal sektor, og sier han har sett mange tilfeller der varslere som går tjenestevei blir svartelistet og isolert av arbeidsgiver.
En lovfesting av at man skal gå tjenestevei når man varsler, vil gjøre det vanskelig å varsle i usunne organisasjoner der ledelsen ikke er mottakelig for kritikk, mener han.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen