Næringsliv
Svartelistes
De nye bestemmelsene som skal verne personer som varsler om uregelmessigheter på jobben har stikk motsatt virkning. Pålegget om å gå tjenestevei vil skremme folk fra å varsle om kritikkverdige forhold på jobben. Det mener Arne Byrkjeflot, som leder LO i Trondheim.
- Ansatte vil tie fremfor å fremstå som bedriftens bråkebøtte, sa Byrkjeflot på Arbeidsmiljødagene i slutten av mars. - Det nye forslaget til arbeidsmiljølov er et systematisk angrep på ytringsfrihet og individets rettigheter. Byrkjeflot har lang erfaring med arbeidsforhold i kommunal sektor, og sier han har sett mange tilfeller der varslere som går tjenestevei blir svartelistet og isolert av arbeidsgiver.
En lovfesting av at man skal gå tjenestevei når man varsler, vil gjøre det vanskelig å varsle i usunne organisasjoner der ledelsen ikke er mottakelig for kritikk, mener han.
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Rune Glomseth om skyggestrukturer i organisasjoner: Slik virker uformell makt og nettverk