Annonse
jobb og ledelse
Sykelige egoister blir ofte ledere
Én prosent av befolkningen kan være såkalte narsissister, og de har en tendens til å havne i ledende stillinger. Det viser en ny avhandling ved Handelshøyskolen BI.
Annonse
- På grunn av behov for anerkjennelse, makt og innflytelse er en lederposisjon det mest sosialt aksepterte stedet for en narsissist, sier stipendiat Christian Enger Gimsø til Dagens Næringsliv. Gimsø mener at feilrekruttering av narsissistiske ledere kan bli kostbart.
- Feilansettelser har både en finansiell og en moralsk side. Det kan gi tap av ansatte og kreativitet og føre til økt sykefravær, sier Gimsø, som jobber med en doktorgrad om narsissisme og ledelse ved BI.
Folk som lider av personlighetsforstyrrelsen narsissisme, kan være arrogante, ekstremt selvopptatte, ha høye tanker om seg selv, mangle empati og ønske å bruke andre for å nå egne mål. (©NTB)
Nylige artikler
Renta holdes uendret – eksperter tror på to rentehevinger i år
Høyt og splittende spill fra Diesel-Sp
Triks sjefer bruker for å få ansatte tilbake til kontoret
Økende folkehelseutfordringer – forebygging må prioriteres
800 flere fastleger på fem år
Mest leste artikler
Cathrine Løchstøer om belgisk kongefamilie på Norges-besøk: Populær monark i et delt Belgia
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
Regjeringen vil endre overtidsregler for deltidsansatte: Ideologisk kamp i vente
Kunstig intelligens: Økt produktivitet uten bunnlinjegevinst
Arbeidstilsynet øker antall tilsyn: Vil ansette 23 nye inspektører i kampen mot A-krim, forteller direktør Ingvill Kvernmo