ledertips
Tabbet deg ut?
Hva gjør du når folk oppdager at du har snakket om dem bak deres rygg?
Det mange måter å tabbe seg ut på. Folk kan overhøre deg når du baksnakker dem. Du kan lett sende ut en «svar alle»-e-post som aldeles ikke var ment for alle. Jodi Glickman, blogger hos Harvard Business Review, gir tre tips for hvordan du kan prøve å redde deg ut av elendigheten:
* Innrøm tabben og unnskyld deg.
Det er ikke noen vits i å late som om at det ikke har skjedd. Ta ansvar for det du har gjort og be om unnskyldning.
* Snakk om saken.
Ikke ton ting ned. Vær modig nok til å si hva det er som plager deg og hvordan du ønsker at den andre skal oppføre seg.
* Forplikt deg til å gjøre tingene annerledes neste gang.
Det egentlige problemet i slike situasjoner er at du ikke snakket direkte til den det gjaldt. Lov å ta opp ting direkte neste gang.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv