Aktuelt
Telenor selger Vimpelcom-aksjer
Telenor varsler at de ønsker å selge ytterligere 70 millioner aksjer verdt over 2 milliarder kroner i teknologiselskapet Veon, tidligere kjent som Vimpelcom.
I en børsmelding fredag formiddag opplyser konsernet at vil legge ut 4 prosent av aksjene i selskapet for salg gjennom et offentlig tilbud i USA. Det dreier seg om Telenors amerikanske depotaksjer i Veon.
Telenor vil etter salget ha rundt 346,8 millioner aksjer i Veon, som tilsvarer rundt 19,7 prosent av alle aksjene i selskapet, inklusive aksjene som inngår i Telenors treårige obligasjonslån på én milliard dollar.
Meldingen kommer nær to år etter at konsernet varslet at de ville begynne å selge seg ned i selskapet den 5. oktober i 2015. Det er Morgan Stanley og Citigoup som har lagt transaksjonen til rette for Telenor, som opplyser at transaksjonen ventes å bli gjennomført rundt 12. april.
Aksjeverdien er i en såkalt bookbuilding satt til 3,75 dollar per depotaksje, og nettoutbyttet på i overkant av 2,2 milliarder kroner vil inngå i Telenors kontantstrøm andre kvartal 2017.
Det russiske teleselskapet skapte problemer for Telenor da de ble etterforsket internasjonalt for pengeoverføringer til et postboksselskap med bånd til den usbekiske presidentdatteren Gulnara Karimova. Telenor kjøpte seg inn i daværende Vimpelcom i 1998.
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen