Nyskaping
Tinder-løsning for populær mote
Appen IVALO, som samler populære klesprodusenter og butikker, satser globalt.
«Tinder for populær mote», kaller produsenten løsningen i en pressemelding. Årsaken til dette er at IVALO fungerer som en salgsplattform, der motemerker lister opp produktene sine og sender dem til sluttbrukeren fra sitt eget lager. IVALO håndterer ordren. Brukergrensesnittet har mange egenskaper som kunder allerede er kjent med, gjennom airbandb og andre tjenester.
Her kan du browse produkter ved å swipe til høyre og venstre, alt etter hva du er interessert i – på samme måte som i datingtjenesten Tinder. Tjenesten kombinerer også alle sosiale mediekanaler eller motemerker i ett.
IVALO ble pre-lansert i oktober i testmarked i Finland, med nesten 100 merker. Tjenesten var populær, og ble den mest nedlastede shopping appen i hele Finland. Nå har bedriften blitt kontaktet av hundrevis av fashion-bedrifter over hele verden, ifølge pressemeldingen.
Tjenesten blir lansert globalt, først med finske merker, og i løpet av våren kommer over 200 merker fra hele verden.
– IVALOs eneste mål er å bli verdens mest interessante markedsplass for små motemerker i løpet av 2020. Som en del av den store veksten, vil bedriften ansette opp til 15 personer som skal hjelpe til med å opprettholde veksten. Vi ser etter eksperter med en lidenskap for mote, sier administrerende direktør Matti Lamminsalo.
Nylige artikler
Regjeringen vil at alle skal få behandling innen 60 dager
Forsvaret settes inn for å løse politioppgaver i fredstid – en varslet løsning som bør vekke innbyggere og politikere
Sløseri på toppen, snikrasjonering på bunnen
Har inngått sluttavtale – får ikke attest
Kvinneandelen blant styreledere i statens selskaper faller for tredje år på rad
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Tom Karp om sterke ledere: Derfor utfordres demokrati og ledelse nå