Tips når du skal lede ungdom

Det er blitt skrevet mye om hvordan man kan, bør og skal lede unge medarbeidere. Det svenske magasinet Chef har laget en hel guide om emnet som vedlegg til papirmagasinet. I guiden tar de tar blant annet for seg hva som driver ungdommen, og her lister de opp muligheten til å få lære, muligheten til å få testet hva de kan og utviklingsmuligheter som punkt nummer én.

Chef har imidlertid også laget en liste over hvilke ting de mener ungdommen kan trenge hjelp til å forstå på en arbeidsplass. Dette er tre av punktene:

• Det kan være på sin plass med en viss ydmykhet og respekt for eldre menneskers kunnskaper og erfaringer.
• De kan ikke forvente å få tilbakemeldinger på absolutt alt. De må også lære seg å jobbe selvstendig.
• Motgang er ikke slutten på tilværelsen. De har ofte blitt styrt bort fra motgang her i livet og har vanskelig for å håndtere tilbakeslag.