ledertips
Tips til møteavtaler
3 tips når du skal avtale møter.
Det kan være vanskelig å få kabalen til å gå opp når du skal samle en gruppe mennesker til et møte. Jodi Glickman, blogger hos Harvard Business Review, minner om tre punkter det kan være lurt å ha i bakhodet når du jobber med saken:
* Hvem er de viktigste personene?
Som regel vil noen menneskers tilstedeværelse i et møte være mer kritisk enn andres. Det kan være kunden, eller kanskje en leder. Finn ut hvilke tidspunkt som passer best for nøkkelpersonene.
* Unngå å sende ut helt åpne forespørsler.
Å spørre folk om de har ledig tid i løpet av de neste ukene blir for lite konkret. Finn heller noen alternativer og be om respons på spesifikke tidspunkter.
* Sett av tid før avtalen er i boks.
Hold av de mulige tidspunktene i kalenderen din fram til du har fått gjort en avtale med nøkkelpersonene. Da unngår du å måtte melde tilbake til dem at deres foretrukne tidspunkt ikke passer for deg likevel.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt