Samfunn
Trump vil straffe selskaper som flagger ut
Donald Trump lover å straffe selskaper som flytter virksomhet ut av USA.
I sin første omfattende politiske tale etter presidentvalget understreket Trump torsdag behovet for å bevare arbeidsplasser i USA.
– Selskaper vil ikke lenger kunne forlate USA uten at det får konsekvenser, sa den påtroppende presidenten under et besøk hos air condition-produsenten Carrier i Indianapolis i delstaten Indiana.
Han lovet at det vil bli «veldig, veldig vanskelig» å flytte virksomhet utenlands. Talen ble holdt samtidig som Trump presenterte en avtale med Carrier, som har lovet å beholde arbeidsplasser innenlands.
Selskaper vil ikke lenger kunne forlate USA uten at det får konsekvenser
Seiersferd
Under valgkampen nevnte Trump en rekke ganger Carrier, som hadde planer om å kutte over tusen stillinger, legge ned fabrikken i Indianapolis og flytte produksjonen til Mexico. Nå skal selskapet ha lovet at minst 800 av de amerikanske ansatte får beholde jobbene.
Trump besøkte fabrikken sammen med påtroppende visepresident Mike Pence, som inntil nå har vært guvernør i Indiana. Besøket er del av en seiersferd til delstater som bidro til at Trump vant presidentvalget.
Lovet å bygge mur
I talen forsikret Trump at han kommer til å holde valgkampløftet om å bygge en mur langs grensa mot Mexico for å hindre ulovlig innvandring. Dette sto i kontrast til et intervju han ga etter valget, hvor han sa det kan hende det vil holde med et gjerde langs deler av grensa.
USAs påtroppende president opptrådte roligere i talen i Indianapolis enn på valgkampmøtene sine, ifølge nyhetsbyrået AP. Byrået mener likevel at talestilen ga assosiasjoner til «stream of conscious» – en litterær teknikk som går ut på å beskrive menneskers indre strøm av tanker.
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk