Annonse
nyheter
Ung, proff og bevisst
Unge arbeidstakere blir stadig mer opptatt av balanse mellom privatliv og karriere, samtidig som at de ønsker seg en konkurransedyktig lønn og ser på karriere som mindre viktig.
Annonse
Det viser en fersk undersøkelse gjennomført av Universum. De spurte er arbeidsaktive akademikere mellom 25-40 år som har vært ute i arbeidslivet i maks ti år. Deltakerne har en akademisk bakgrunn innen fagene økonomi, teknologi og data/it.Mer fritid og mindre arbeid44 prosent av de spurte mener at balanse er viktig, i fjor var det tilsvarende tallet 25 prosent, så andelen har gått kraftig opp.Flest kvinner er opptatt av en slik balanse. Ellers er det få endringer i karrieremålene i forhold til i fjor, forteller Carlo Duraturo, markedsansvarlig i Universum. Til tross for at vi vil ha mer fritid, vil vi fortsatt ha utfordrende arbeidsoppgaver, og dette tyder på at vi blir stadig mer krevende som arbeidstakere.Karriere er mindre viktigNordmenn søker ikke bare mindre arbeid og mer fritid, men vi vil også ha god lønn, slik at vi har noe å konsumere i fritiden. Over halvparten av de spurte er opptatt av en konkurransedyktig lønn (53 prosent), og dette rangeres dermed som det viktigste en arbeidsgiver kan tilby. Karrieren er tydeligvis mindre viktig, kun syv prosent er opptatt av "gode karrierereferanser", og 10 prosent er opptatt av en rask karrierestigning.
Nylige artikler
Digitalisering: Førstelinjen forsvant ikke – den fikk vanskeligere oppgaver
FN: Matvareprisene har ikke vært høyere på nesten fire år
Heller føleri enn fakta som premiss for politikk
Kraftig vekst i leieprisene – mange bruker sparepengene
Inkluderingsforskeren som ikke sa noe
Mest leste artikler
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?
Hvordan inkludere ansatte med ADHD: Oslo kommune gir tips og råd til ledere