Nyskaping
Unge gründertalenter vil endre verden
Åtte av ti ungdommer som skal delta på Innovasjon Norges gründersamling svarer at de tror de kan skape eller bidra til innovasjon som endrer verden.
Innovasjon Norge arrangerer en gründersamling på Høgskolen i Lillehammer for 100 ungdommer mellom 18 og 25 år fra 7.-10. august.
I forkant av samlingen har deltakerne svart på en uformell spørreundersøkelse som illustrerer at unge gründere tar årets tema bærekraft på alvor.
88 prosent av deltakerne i spørreundersøkelsen sier at det er viktig eller veldig viktig at bedriften de starter er bærekraftig, og 92 prosent sier at det er viktig eller veldig viktig at produktet eller løsningen har en positiv effekt på samfunnet.
Lede en bedrift
Samlingen, som heter Emax, består av foredrag, workshops og gruppearbeid der deltakerne får utvikle talent og grunnlag for å skape Norges neste store globale selskap.
Emax handler i stor grad om å delta i et simulatorspill der deltakerne får lede en reell bedrift og må ta forretningsmessige avgjørelser underveis. Vinnerlaget får en tur til oppstartbyen Toronto.
På åpningsdagen deltar Innovasjon Norges administrerende direktør Anita Krohn Traaseth og HR-direktør Yvonne Fosser i en samtale med to av deltakerne.
Andre foredragsholdere er gründerne Kimberly Larsen fra Time to Riot, Julie Bauge, medgründer av FlowMotion, og Janke Nije Jamanca fra Jarga Designs.
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv