Våre intelligenser - IQ, EQ og SQ

Utgangspunktet for IQ (rasjonell intelligens) - begrepet var at franskmannen Alfred Binet ønsket å finne fram til metoder for å måle menneskers intelligens. Dette gjorde han gjennom å utvikle spesielle intelligenstester, og som er kjent under begrepet IQ tester. Målingen er først og fremst basert logisk/analytisk evne og språkferdigheter.

EQ (emosjonell intelligens) begrepet ble lansert av Peter Savoley fra Yale og John Mayer ved University of New Hampshire, men ble popularisert gjennom Daniel Goleman i slutten av 90-tallet. EQ relaterer seg til evnen med å forstå sine egne og andre sine følelser, og forståelse for hvordan man skaper og beholder relasjoner i forhold til andre mennesker.

I USA er man i de senere årene blitt mer og mer opptatt av en tredje intelligens - SQ som henviser til spirituell intelligens.

Denne intelligensen er knyttet sammen med den dypere meningen med livet, identitet, kjerneverdier og visjoner.

Når det kun foretas målinger og tester av en type intelligens, uten hensyn til andre, så gir ikke dette et helhetlig bilde av den enkelte.

Høy IQ kan være nyttig i en situasjon, mens høy EQ og SQ er avgjørende i andre situasjoner.

Det kan være nyttig å sette disse tre intelligensene i sammenheng med kapital.

Materiell kapital er den mest kjente og innbefatter penger og det penger kan gjøre for oss. Det handler i stor grad om å investere penger eller oppnå materielle goder, makt og innflytelse.

Vi bruker den rasjonelle intelligensen, IQ, for å oppnå dette.

Sosial kapital er definert av Francis Fukuyama som rikdom som oppstår når mennesker kommer sammen for å jobbe for felles goder. I denne sammenhengen bruker vi emosjonell intelligens (EQ).

Spirituell kapital oppstår i organisasjoner hvor mennesker har utviklet kvaliteter som blant annet inkluderer det å se sin egen identitet og jobb i en større og videre sammenheng, dypere verdibaserte visjoner og global omtanke.

Spirituell intelligens, SQ, benyttes i denne sammenhengen. (Danah Zohar)

Et resultat av overfokusering på materiell kapital og IQ, er finanskrisen.

Mange mennesker opplever også økende stress som er relatert til meningsløshet. Det skjer hurtige endringer både i næringslivet og på det private plan, og for mange blir det uklart om hva både spillet og spillereglene handler om.

Når bedrifter ensidig fokuserer på tjene penger uten å ta hensyn til at mennesker er spirituelle og emosjonelle vesener som søker mening med de gjør, så vil det med stor sannsynlighet oppstå konflikter og problemer.

For å oppnå en bærekraftig organisasjon er det viktig at materiell, sosial og spirituell kapital er samkjørt.