Nyskaping
Vil dyrke frem teknologibedrifter
Kartverket og StartupLab har inngått samarbeidsavtale.
En nylig inngått avtale innebærer at Kartverket blir en av Startuplabs hovedsamarbeidspartnere, skriver Computerworld.
– Nøyaktige og rike kart- og posisjoneringsdata åpner for mange nye anvendelser og tjenester spesielt innenfor mobilitetsområdet som droner, selvkjørende biler, ruteplanlegging eller andre produkter som stiller store krav til kvalitetssikrede data, sier partner i StartupLab, Per Einar Dybvik, i en pressemelding.
Kartverket har jobbet mye med innovasjon de siste årene. Blant annet har etaten arrangert idekonkurransen #hack4no sammen med Difi, der både Kartverkets og en rekke andre etaters data er blitt brukt i innovative digitale løsninger.
Nå håper Kartverket at de ved å jobbe med oppstartsbedrifter kan få tilbakemeldinger om hvordan kartdataene kan gjøres mer tilgjengelige.
– Alt skjer et sted. Derfor er kart- og stedsdata så sentralt i det meste som utvikles av nye digitale løsninger, og derfor tar vi et ansvar for å bistå oppstartsbedrifter med å høste av den store ressursen som Kartverkets tjenester og databaser er, sier formidlingsdirektør Tomas Martin Holtan i Kartverket.
Kartverket følger nå den teknologiske utviklingen tett for å forstå og sørge for at deres teknologi og data kan tilpasses framtidens behov, og at de derfor understøtter teknologisk utvikling og bruk av stedsrelaterte data og posisjonering.
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet