Internasjonalt
Vil ikke måle fattigdom
Regjeringen i Danmark vil skrote den offisielle fattigdomsgrensen. Det er påfallende at dette skjer samtidig med at det kuttes i sosiale ytelser slik at flere blir fattige, mener Redd Barna.
Sommeren 2013 innførte daværende sosialminister Karen Hækkerup fra Socialdemokraterne en offisiell fattigdomsgrense i Danmark.
Basert på anbefalinger fra et ekspertutvalg ble grensen for fattigdom satt ved en inntekt på 103 500 danske kroner i året. For å bli regnet som fattig måtte man ha hatt så lav inntekt i tre år, ha maksimum 100 000 kroner i formue og ikke være student.
Puttes i skuffen
Fattigdomsgrensen ble lansert som et redskap for å bekjempe fattigdom. Men dette redskapet ønsker ikke dagens danske regjering å benytte seg av.
Etter valget i juni i år overtok partiet Venstre regjeringsmakten, og i september fortalte den nye sosialministeren, Karen Ellemann, at hun vil putte fattigdomsgrensen i skuffen.
– Vi kan ikke bruke en fattigdomsgrense til noe som helst i sosialpolitikken, så derfor vil jeg ikke bruke flere ressurser på den. Eller bruke den i hele tatt, sa ministeren til avisa Jyllandsposten.
– Et stort tilbakeskritt
Beslutningen om å skrote fattigdomsgrensen har møtt sterk kritikk fra opposisjonspolitikere og organisasjoner. Det er et stort tilbakeskritt, mener nasjonal sjef Kirsten Lund Larsen i Redd Barna i Danmark.
– Vi har kjempet lenge for å få en akseptert definisjon av fattigdom, og selv om vi ikke var helt enige i definisjonen, var vi svært glade da den kom. Da fikk man en slutt på diskusjonen om det finnes fattigdom i Danmark og kunne i stedet diskutere hva man kan gjøre for å bekjempe den, sier hun til Velferd.
Les hele saken i magasinet Velferd 7-2015. Klikk her for elektronisk utgave.
Nylige artikler
Tro som former entreprenørskap
‘Søppel’ bak betalingsmur fra finfluensere uten finansbakgrunn med innleid rikdom
Mangfold i et eksistensielt perspektiv
Stortingsflertallet i flytåka
Du kan outsource IT-driften, men risikoen beholder du selv
Mest leste artikler
Onar Aanestad om arbeidsinkludering: Norge bruker mest på å holde folk utenfor
Hvordan inkludere ansatte med ADHD: Oslo kommune gir tips og råd til ledere
Bemanningsbyråer klager Norge inn for EMD i innleiesak
Slik leder Storebrand ansatte i en hybrid arbeidshverdag
Angela Duckworth: – Gode ledere setter folk i situasjoner der de får fram sitt beste