Samfunn
Ny politisk allianse krever omkamp om Ullevål
I en felles uttalelse samler alle partiene i Oslo, unntatt Høyre og Arbeiderpartiet, seg om å kreve omkamp om Ullevål sykehus, skriver Dagsavisen.
Ifølge avisen står det i uttalelsen at partiene kommer til å stemme nei til ny reguleringsplan for nye Gaustad sykehus når dette kommer til behandling i bystyret til høsten.
Målet er å presse Stortinget til å si nei til Gaustad som nytt sykehus på bekostning av Ullevål ved behandlingen av statsbudsjettet til høsten.
Uttalelsen fra alliansen som består av Rødt, SV, Senterpartiet, KrF, Folkeaksjonen Nei til Bompenger (FNB), Miljøpartiet De Grønne, Venstre, Frp og Helsepartiet, blir presentert i bystyret. Onsdag har de ni partiene innkalt til pressekonferanse, ifølge Aftenposten. Beredskapsminister Ingvill Smines Tybring-Gjedde (Frp) skal også delta.
Arbeiderpartiet og Høyre, som til sammen har 39 av de 59 plassene i Oslo bystyre, har ikke skrevet under på uttalelsen. Oslo Arbeiderparti begrunner dette med at de ikke er enige i alle punktene i oppropet, mens Høyre ønsker at Helse sør-øst fortetter med sykehusplanene som nå ligger på bordet.
I 2016 vedtok styret i Helse sør-øst å legge ned Ullevål sykehus og bygge et nytt, stort regionsykehus på Gaustad, samt lokalsykehus på Aker. Planene er godkjent av helseminister Bent Høie (H), men de har møtt kraftig kritikk.
Nylige artikler
Politiledere støtter Frp-forslag – vil utrede kortere politiutdanning
Australia gir Meta, Google og Tiktok et ultimatum: Betal for nyheter eller betal skatt
Sylvi Listhaug fyrer løs – krever mer kuler og krutt
Ny EU-regel: ID-merking av katt blir påbudt, også i Norge
Norges Politilederlag ønsker utredning av forslag om kortere politiutdanning
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter