Arbeidsledigheten kryper oppover
77.300 personer er registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos Nav ved utgangen av desember. Det utgjør 2,6 prosent av arbeidsstyrken.
Justert for normale sesongvariasjoner var det 400 flere som var registrert som helt ledig eller arbeidssøkere på tiltak i desember.
– Ledigheten fortsetter å krype noe oppover i desember. Det siste året har vi fått flere ledige i alle fylker og yrker. Mye av denne økningen skyldes flere arbeidssøkere fra Ukraina. De siste månedene har likevel økningen i ledighet begynt å flate noe ut, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Bruttoledigheten, det vil si summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, består av 60.600 helt ledige (2 prosent av arbeidsstyrken) og 16.700 arbeidssøkere på tiltak (0,6 prosent av arbeidsstyrken). I tillegg er 23.600 personer delvis ledige (0,8 prosent av arbeidsstyrken).
I løpet av desember ble det registrert 12.400 nye arbeidssøkere, som tilsvarer 800 nye arbeidssøkere per virkedag, justert for normale sesongvariasjoner.
– Arbeidsmarkedet er fortsatt godt, og etterspørselen etter arbeidskraft er høy. Vi vet at det er mange som både kan og vil jobbe, og vi må sørge for at de får muligheten, sier Holte.
Det er høyest ledighet innen reiseliv og transport. I desember økte bruttoledigheten i de fleste fylker, aller mest i Buskerud.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.