Konkurransetilsynet avslutter tiltak mot Foodora
For tre år siden innførte Konkurransetilsynet tiltak mot Foodora fordi de var for dominerende. Med Wolts inntog mener tilsynet at konkurransen er bedre.
Hurtigmatkunder kan være lønnsom bedrift, men i en periode mente Konkurransetilsynet at Foodora hadde blitt for store, derfor vedtok de tiltak mot leverandørtjenesten.
– I perioden tiltakene har virket har konkurransen bedret seg, særlig ved at Foodoras konkurrent Wolt har vokst betydelig. Etter en samlet vurdering har vi derfor ikke funnet grunnlag for å forlenge vilkårene, sier avdelingsdirektør Hanne Dahl Amundsen i Konkurransetilsynet i en pressemelding.
Tiltakene har vart i snart tre år. De la spesielt vekt på at Foodora ikke skulle inngå avtaler med restauranter om at de skulle være den eneste tilbyder av levering.
Amundsen legger til at Foodora også framover må unngå eksklusivavtaler når det skader konkurransen. Slike avtaler kan være brudd på konkurranselovens forbud mot misbruk av dominerende stilling.
Siden januar 2022, da tiltakene ble innført overfor Foodora, har konkurrenten Wolt vokst seg stor.
– Tidligere var det én stor aktør, både nasjonalt og i de fleste lokale markeder. Markedene er i dag preget av tilstedeværelsen av både Foodora og Wolt, og noen mindre aktører. Foodora er størst noen steder og Wolt andre steder. De er også jevnstore i en rekke markeder, sier seniorrådgiver Andrew Kenneth Essilfie.
Tilsynet skriver at de vil fortsette å følge med på leveransemarkedet, men at tiltakene mot Foodora avsluttes i midten av januar.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen