Mener Norge somler: Rekker ikke EUs frist for å innføre fornybardirektivet
Regjeringen har fått frist til 13. august for å innføre EUs fornybardirektiv. Men med Stortinget på ferie er det klart at fristen vil bli overskredet.
Det var i mars at EUs energikommissær Kadri Simson satte 13. august som siste frist for å innføre EUs fornybardirektiv i Norge, skriver Klassekampen.
Om direktivet ikke var innført innen det, truet EU med «alle nødvendige skritt som kan måtte tas for å bevare integriteten til vårt felles indre marked», ifølge avisen.
Statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) har tidligere sagt at Norge ikke vil la seg presse til å overholde fristen, mens energiminister Terje Aasland (AP) har sagt at Norge har trappet opp behandlingen av direktivet.
Forhandlingene om EUs fjerde energimarkedspakke, også kalt Ren energi-pakken, har bølget fram og tilbake i årevis.
Høyres Mathilde Tybring-Gjedde mener årsaken til at Norge fortsatt ikke har behandlet direktivet, er Senterpartiets EU-motstand. Hun frykter at Norge får et dårligere forhold til Brussel som følge av dette.
– Det skader norsk næringsliv og konkurransekraft, sier hun til avisen.
Rødt-leder og EU-motstander Marie Sneve Martinussen er av motsatt oppfatning.
– Vi står ikke til ansvar for en høyere makt, sier Martinussen, og mener at frister fra EUs kommissærer er ikke en del av EØS-avtalen.
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen