Rådyr helseplattform: Sykehusene i Midt-Norge må trolig bruke to milliarder kroner årlig på IT
Helseplattformen er det nye journalsystemet som er under innføring på sykehus og i kommuner i Midt-Norge. Kostnadene kan bli enda større enn fryktet.
Sykehusene i Midt-Norge må trolig bruke to milliarder kroner årlig på IT etter innføringen av Helseplattformen.
Plattformen er det nye journalsystemet som er under innføring på sykehus og i kommuner i Midt-Norge. Systemet er blitt omtalt som dyrt, ineffektivt og potensielt farlig for pasientene. Nå viser det seg at systemet kan bli en kostnadsbombe for sykehusene i årene fremover, skriver Aftenposten.
Riksrevisjonens gjennomgang viser at det i 2019 ble anslått at utgiftene for Helseplattformen for alle sykehus i Midt-Norge ville være 278 millioner kroner. Nå er det beregnet at kostnadene vil stige til 800 millioner kroner i året.
Helseplattformen AS har rundt 500 årsverk som jobber med å innføre og forvalte systemet fra den amerikanske leverandøren Epic. På grunn av mange feil og store utfordringer er organisasjonen underbemannet og mangler nødvendig IT-kompetanse. De har derfor leid inn et betydelig antall konsulenter, skriver Riksrevisjonen.
Det anslås at helseforetakene i Midt-Norge må bruke i underkant av to milliarder kroner årlig på IT-utgifter fremover. Dette skaper stor bekymring, ifølge rapporten.
Dette kommer i tillegg til selve innføringen, som har blitt langt dyrere enn planlagt. Prosjektet var opprinnelig beregnet til å koste 3,6 milliarder kroner, men har hittil kostet minst 6,6 milliarder. Den endelige kostnaden er ukjent.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?