Samfunnsstyring Ytringsfrihet i arbeidslivet viser seg å være en krevende øvelse både for ledere og ansatte. Illustrasjon: iStock Slik ytrer du deg med vett på jobben Det er forskjell på å være sjef og ansatt. Her er rådene fra Ytringsfrihetskommisjonen. Arne Kongsnes Arne Kongsnes Publisert 14.11.2023 - 07:06 Sist oppdatert 17.11.2023 - 10:09 Annonse 9 bud for ledere For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv Nett og papir 3 mnd 99,- 750,- KJØP Dagens Perspektiv Nett og papir 12 mnd 2835,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 1 mnd 1,- 205,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 12 mnd 2400,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement samfunnsstyring ytringsfrihetskommisjonen tema: ytringsklima
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer 8. desember 2025 - 10:08
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv 3. desember 2025 - 13:08
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen 2. desember 2025 - 08:44
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus