Annonse

LederlønnSvakere statlig lønnsvekst

Det kan se ut som om de statlige lederlønningene har begynt redusere trykket i lønnskranen – veksten har bremset opp, og flere går også ned i lønn.

Lederverktøy

Motiverer ansatte uten pisk og gulrot

Tidligere var den individuelle bonusen basert på blant annet salget til hver rådgiver i kundesenteret i If. Ansatte jobbet mot egne mål og ikke nødvendigvis kundenes mål. Nå har ledelsen snudd bedriftskulturen på hodet og har samtidig oppnådd økt arbeidsglede på arbeidsplassen.

Sykefraværet stupte da If kuttet bonusene

– Drastiske endringer var helt nødvendig. Vi innså at det var for vanskelig å være kunde hos oss. Vi var ikke flinke nok til å lytte, og det ble gjort for mange feil, sier Ifs konserndirektør for privatmarkedet i Norden, Morten Thorsrud.

Ny forskningBonusen din kan påvirke kollegenes adferd

Et e-handelsselskap ga noen ansatte fast lønn istedenfor provisjon; det påvirket også de andres innsats.

Motivasjon– Bonus gir ikke bedre prestasjoner

Pengepremier og rangeringer bør kuttes ut – i alle fall hvis målet er gode prestasjoner, skriver BI-professor Bård Kuvaas.

Ledelsesprofessor: – Bonuser er skadelige

Bonuser fører til at medarbeidere fokuserer på de gale tingene, mener BI-professor Bård Kuvaas

Bidrar bonuser til et fattigere arbeidsliv?

Ensidig fokus på lønn og bonus som motiverende faktorer kan gi et fattigere arbeidsliv, skriver BI-professor Arne Jon Isachsen i sitt månedsbrev.

Deler ut bonus til alle

DnB og Kongsberg­gruppen deler ut bonus til alle sine medarbeidere i gode år. Å la alle ansatte få glede av overskudd blir stadig mer utbredt i næringslivet, men i statseide selskap er det mindre vanlig. Både Ap og KrF åpner nå for overskuddsdeling også der staten er storeier.

Statoils outsourcingsplaner

Kvitter seg med ansatte gjennom rause sluttpakker, overgangsbonuser og pensjonspakker.

sy8274c5_as_sma.jpg

Fete bonuser til tross for konkursfare

Toppledelsen i SAS ga andre ledere 14 millioner i skattefrie bonuser samtidig som selskapet forhandlet med de ansatte om krisepakker. Nå krever de ansatte hoderulling.

norges_bank_tra.jpg

Setter tak på Oljefondets bonuser

Heretter skal det avtales maksgrense for bonuser til Oljefondets innleide forvaltere, lover finansminister Sigbjørn Johnsen (Ap).

dame_lukter_pen.jpg

Bonusfesten er tilbake

Lønningene i finanssektoren er allerede tilbake til toppårene før finanskrisen, og sjefenes bonuser har økt med nesten 60 prosent på ett år, viser ferske tall.

yngve_slyngstad.jpg

Betalte milliarder i honorarer til ingen nytte

Oljefondet har betalt fem milliarder kroner i honorarer til eksterne forvaltere siden 2005. Men satsingen har ikke tilført fondet ekstra penger.

ingebj__rg_hart.jpg

Anbefaler tak på lederbonuser

NHO, Oslo Børs, Finansnæringens fellesorganisasjon og de andre organisasjonene i NUES anbefaler nå tak på resultatavhengige lederlønninger.

Annonse
Annonse
Annonse