Spør juristene: Ferietidens lengde

Spørsmål: En av de ansatte på jobb har tatt kontakt med meg vedørende spørsmål om ferielengde. Han hevder han har krav på fem uker ferie og viser til at «alle han kjenner» har dette. Praksis hos oss er de ansatte har fire uker og en dag ferie (den såkalte «Gro-dagen»). I den ansattes arbeidsavtale står det at ferietid reguleres av de til enhver tid gjeldende lovbestemmelser. Har den ansatte krav på fem uker ferie?

HR-medarbeider

Svar: I forbindelse med tariffoppgjøret mellom LO og NHO i 2000 ble det avtalt fem uker ferie for arbeidstakere. Fem uker ferie er senere blitt innført i en rekke tariffområder og enkelte arbeidstakere har også dette hjemlet i sine arbeidsavtaler. Dette er nok årsaken til at den ansatte har en inntrykk av at «alle» har fem uker ferie. Ifølge ferieloven har arbeidstakere imidlertid kun krav på 25 virkedager ferietid (fire uker og en dag). Dersom din virksomhet ikke er bundet av en tariffavtale som sier noe annet, så kan dere fortsatt legge til grunn praksisen med fire uker og en dag ferie.

SBDL/v advokat Marianne Gjerstad