læring
iStock/scyther5
Hva er egentlig en lærende organisasjon?
Når verden blir mer kompleks og kravet til bærekraft skal møtes, er ikke svaret bedre styring, men bedre læring. Den dominerende tenkningen om organisasjonsledelse, har for lengst gått ut på dato.
Nesten daglig ser vi offentlige og private virksomheter demonstrere at de ikke evner å utnytte potensialet hos de ansatte og at de ikke behersker det komplekse samspillet som trengs for å levere gode kvalitet og effektiv ressursbruk over tid.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Renta holdes uendret – eksperter tror på to rentehevinger i år
Høyt og splittende spill fra Diesel-Sp
Triks sjefer bruker for å få ansatte tilbake til kontoret
Økende folkehelseutfordringer – forebygging må prioriteres
800 flere fastleger på fem år
Mest leste artikler
Cathrine Løchstøer om belgisk kongefamilie på Norges-besøk: Populær monark i et delt Belgia
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
Regjeringen vil endre overtidsregler for deltidsansatte: Ideologisk kamp i vente
Kunstig intelligens: Økt produktivitet uten bunnlinjegevinst
Arbeidstilsynet øker antall tilsyn: Vil ansette 23 nye inspektører i kampen mot A-krim, forteller direktør Ingvill Kvernmo