En mann i mørk jakke står utendørs ved vannet med søyler og brygge i bakgrunnen.
Øystein Bonvik er klar med ny bok. Nå handler det om utfordringene livsfaser, alder og generasjonsskiller skaper på arbeidsplassen – og hvordan lederne kan håndtere dem.

Sjefen og den stille friksjonen i staben

Forskjeller i alder, livsfase og generasjonstilhørighet skaper ulike forventninger til tempo, samarbeid og til hva jobben krever. Øystein Bonviks nye bok handler om den stille friksjonen på jobben – og hvordan ledere kan håndtere den.

Arne Kongsnes
Arne Kongsnes Journalist
Publisert Sist oppdatert

– Det er ikke nødvendigvis de store konfliktene. Det er den stille friksjonen. Irritasjonen som ikke tas opp, og misforståelsene som får leve litt for lenge, sier Øystein Bonvik, som mener mellomlederne har en særlig utsatt rolle.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse arbeidsliv generasjonsforskjeller øystein bonvik mellomledere
Powered by Labrador CMS