Arbeidsliv

Siden i høst har #metoo-bevegelsen vist at seksuell trakassering er et problem på norske arbeidsplasser.

Legger til spørsmål om trakassering

Difi legger til trakasseringsspørsmål i statlig medarbeiderundersøkelse, etter reaksjoner.

Publisert Sist oppdatert

Tirsdag meldte Dagens Næringsliv at medarbeiderundersøkelsen som benyttes av 84 statlige virksomheter, mangler spørsmål om seksuell trakassering.

I etterkant har flere reagert. Likestillingsminister Hanne Bjurstrøm har bedt om et møte med Direktoratet for forvaltning og ikt (Difi). Til Dagens Næringsliv sier hun at det er avgjørende at arbeidsgivere ikke går glipp av informasjon som viser at man har et problem i organisasjonen.

Siden i høst har #metoo-bevegelsen vist at seksuell trakassering er et problem på arbeidsplasser i Norge.

Difi snur

Fredag meldte direktoratet at de legger til spørsmål om seksuell trakassering i medarbeiderundersøkelsen.

– Vi er opptatt av å bidra til at alle medarbeidere i staten skal ha et godt arbeidsmiljø. Derfor har vi gjort en ny vurdering, sier avdelingsdirektør Åshild Egerdal til DN.

Vil ha standardspørsmål

Høyre mener spørsmål om seksuell trakassering må bli en standard i medarbeiderundersøkelser.

– Det er slutt på den tiden da det var opp til de ansatte alene å varsle ledelsen om trakassering, sier stortingsrepresentant for Høyre Mari Holm Løvseth til DN.

Powered by Labrador CMS