Arbeidsliv
Det er få virksomheter som har lagt en stategi for hvordan man kan beholde sine seniorer så lenge som mulig. Forskning antyder at alder er nederst på rangstigen i "mangfoldshierarkiet".
iStock/skynesher
6 av 10 HR-sjefer har ingen strategi for å holde på seniorene
56 prosent av norske virksomheter har ingen strategi for hvordan de kan holde seniorene i jobb. Tvert imot, foretrekker mange å bytte ut gamlingene når sjansen byr seg.
I et ferskt kunnskapsnotat har Senter for seniorpolitikk samlet egen og andres forskning om hvordan verdens mange HR-avdelinger jobber for å innfri politikernes ønsker om at flest mulig av oss skal kunne «stå» lengst mulig i jobb.
Den jobben er det få som blir svett av, viser Senter for seniorpolitikk sin gjennomgang.
Stadig færre bedrifter har «seniorstrategi»
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
