Arbeidsliv
6 av 10 nordmenn vil si opp ved velferdsnekt
Nordmenn vil velge å slutte i jobben dersom de ikke får fri for å ta vare på et nært familiemedlem. Ingen land i Europa er i nærheten av å være like tydelige i sitt budskap.
Samtidig er norske sjefer blant de mest forståelsesfulle i verden når det gjelder å ta fri for å pleie familien. Hver fjerde norske sjef aksepterer ikke en slik forespørsel, viser en fersk rapport fra verdens største arbeidsmarkedsanalyse, Randstad Workmonitor.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.