Arbeidsliv
Arbeidstilsynet mener XXL har brutt arbeidsmiljøloven.
Gorm Kallestad / NTB scanpix
Alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven i XXL
Arbeidstilsynet har funnet flere alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven hos XXL. Blant annet krever tilsynet svar på bruken av midlertidig ansatte.
– Vi har varslet en rekke pålegg som følge av det vi mener er brudd på arbeidsmiljøloven. Bruddene er å anse som alvorlige, ikke fordi det er umiddelbar fare for liv og helse, men fordi det handler om grunnleggende organisatoriske arbeidsbetingelser de ikke har helt på plass, sier seksjonsleder Harald Gran i Arbeidstilsynet til E24.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?