Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto. Én av fem ansatte som sjeldent har kontakt med kolleger knytter helseproblemer til arbeidssituasjonen.
Raphael Koh / CC
Ansatte blir syke av ensomhet – ledere tar ikke HMS-ansvar
Kan være brudd med loven, advarer forskere.
Svært mange har en jobb som innebærer at de arbeider alene, uten kolleger i nærheten, i lange perioder. Det viser en ny undersøkelse utført av Fafo blant ansatte organisert i fem ulike LO-forbund.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv