Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Arkiv
KulturPlot eMagasin
Annonsørinnhold
Reiseopplevelser
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Reiseliv1.no
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
fafo
Stortinget har en mulighet til å gi lønnsløft utenfor frontfagsmodellen
Det kan bli nødvendig for å sikre nok folk i helsesektoren. Populært blir det ikke.
Ny Fafo-rapport
NHO taper terreng, Virke på frammarsj
Samlet sett øker andelen av norske lønnsmottakere som jobber i en bedrift som organiserer seg. De siste tjue årene har NHOs andel gått ned, mens Virke har økt sin oppslutning.
Koronapandemien
Kvinner mer utsatt for permittering og arbeidspress
Frisører har blitt permitterte og helsearbeidere har opplevd et enormt økt arbeidspress under pandemien. – Denne krisen har truffet kvinnene, sier Fafo-forsker.
Lønnsoppgjøret fortsetter
Arbeidstakerne bør ha lave forventninger
Streiker blir det, men mer symbolske enn krone-verdifulle for arbeidstakerne. Det er ekspertenes spådom for resten av lønnsoppgjøret. Når potten er så slunken som i år, kan arbeidstakere vende seg mot hverandre.
– Det ligger nok mer i SAS-avtalen enn det som er kommet fram
– Sluttpakker ved nedbemanning er vanlig. Men slik modellen til SAS er beskrevet fremstår den ganske uvanlig, fordi det ikke ser ut til å være særlig fordeler for arbeidstaker.
Møter
Kun 1 av 10 mener digitale løsninger på hjemmekontoret er bedre enn å komme inn på jobben
4 av 10 er blitt mindre produktive. Det viser Fafo-undersøkelse.
Koronatiltak
Disse yrkesgruppene rammes hardest
At Norge går med lav fart, merkes overalt. Likevel er det noen som kjenner det ekstra. – Det er ikke lett å drive med noe som plutselig er forbudt, sier arbeidslivsforsker i Fafo.
Fafo-rapport
Dagens regler for midlertidige ansettelser brytes i stor stil
Kommunene og helsesektoren er verstingene på å bryte loven. Flere gjør det også med vitende vilje. – Regelverket er for komplisert når det gjelder midlertidige ansettelser, svarer sektorene.
– Urovekkende få vil bli ledere i skolen
Det er få som søker lederstillinger i skolen, viser ny Fafo-rapport. Høy arbeidsbelastning bidrar også til at mange unge skoleledere vurderer å slutte. Urovekkende, mener Skolelederforbundet.
Aktuelt
Alt om ABE-reformen
Her får du alle sakene Dagens Perspektiv har hatt om regjeringens ABE-reform på ett brett.
Fafo
ABE-reformen gir dårligere tjenester
Fafo har analysert konsekvensene av ABE-reformen: 75 prosent av statsetatene som har kuttet i budsjettene sier at tjenestetilbudet er redusert. Over 60 prosent sier at reformen har ført til dårligere kvalitet på de statlige tjenestene.
Ansatte setter selv kjepper i hjulene for heltidskultur
De fleste forsøk på å utvikle heltidskultur i Norge mislykkes. Arbeidsgiver undervurderer styrken i deltidskulturen og jobber ikke for en endring.
Arbeidsinnvandrere – Norges B-lag
15 år med EU-utvidelse østover har ført til den største arbeidsinnvandringen til Norge noensinne. Og ja, den har sørget for et A- og et B-lag i norsk arbeidsliv.
Få vil si opp EØS-avtalen
Motstanden mot EØS-avtalen ser ikke ut til å stikke særlig dypt i den norske befolkningen. Kun 16 prosent mener at den bør sies opp, viser ferske tall. Det er fire prosentpoeng færre enn i 2017.
Grenseløs bekymring for miljø og arbeid
Klima og arbeidsliv er blitt den nye bekymringskombinasjonen. Vil den nødvendige innsatsen for miljøet gå utover arbeidsplassene, og dermed den norske velferdsstaten?
Tillitsvalgte
Spår kompetanse som fremtidig konfliktfelt
Fafo-rapport har sett på hvordan kompetanseutvikling brukes av partene i arbeidslivet.
Synspunkt
Lav kunnskap om pensjon
Tre av ti bedriftsledere i privat sektor er usikre på om bedriften de leder har innskudds- eller ytelsespensjon.
Synspunkt
Lav kunnskap om pensjon
Tre av ti bedriftsledere i privat sektor er usikre på om bedriften de leder har innskudds- eller ytelsespensjon.
Synspunkt
Ansatterepresentasjon i styret
Interessestyrt, irriterende eller irrelevant?
Kun to prosent av ansattrepresentantene sier at de tar utgangspunkt i fagforeningens interesser i sitt styrearbeid.
Synspunkt
Ansatterepresentasjon i styret
Interessestyrt, irriterende eller irrelevant?
Kun to prosent av ansattrepresentantene sier at de tar utgangspunkt i fagforeningens interesser i sitt styrearbeid.
Karrieresteg
Går fra Fafo til Storebrand
Skal utfordre monopolet på kommunepensjoner
Bedriftsdemokrati på vikende front
Andel ansatte i norske styrerom falt fra 26 til 18 prosent
Kun hver femte bedrift og hvert sjette konsern har ansattrepresentanter rundt styrebordet. Og tendensen er fallende.
Steile fronter i norske styrer
Ansatt-representanter strippes for makt
Selv med representasjon i styrene har ansatte i norske selskaper forsvinnende lite innflytelse på arbeidsplassen. – En kjempeutfordring, sier ekspert.
Kina
Svin på skogen i Grisens år
Minoritetskontroll, økonomi foran klima og enorme forventninger til økt velferd, er tre nøkkel-faktorer for det moderne Kina.
Ny rapport
Ledere vet skremmende lite om pensjon
Hver tredje leder vet ikke hvilke pensjonsordninger som finnes i egen bedrift, viser en fersk undersøkelse.
Rører ikke adgangen til midlertidige ansettelser
Samtlige av virksomhetene som ble undersøkt av Arbeidstilsynet, brøt med reglene for midlertidig ansettelse. Men regjeringen vil ikke endre loven.
Utvidet fleksitid i staten under lupen
Avtalen om fleksitid i staten ble utvidet i fjor. Effekten av endringene er uviss. Nå skal forskere granske avtalen.
EUs middel mot sosial dumping møtes med norsk skepsis
EU vil bekjempe sosial dumping, og har vedtatt å opprette et eget arbeidsmarkedsbyrå. Norsk fagbevegelse er svært skeptisk.
Arbeidsmarkedet upåvirket av utskjelt lovendring
Fire år med forskning viser at lovendringen som åpnet for mer midlertidighet i arbeidslivet ikke har hatt noen effekt.
Integreringsstrategien
Dyre nye tiltak - og ingen nye penger
– De viktigste tiltakene i strategien er også de dyreste for kommunene å utføre, sier Helge Eide i KS. Strategien bruker ordet «styrke» 90 ganger.
Norske styrer er overraskende passive
Det er manglende oppmerksomhet om styrearbeid og eierskap i akademia, og corporate governance-folk kan for lite om ledelse. Denne uheldige kombinasjonen overrasker FAFO-forskerne Inger Marie Hagen og Elin Svarstad.
Arbeidstakere med høyere utdanning har oftere hjemmekontor
Jobber du innen helse eller serveringsbransjen må du derimot møte opp på arbeidsplassen.
Tre av fire elever gjennomfører videregående
Siden Kunnskapsløftet ble innført i 2006 har andelen som fullfører, økt med nærmere 5 prosentpoeng.
Ansatte blir syke av ensomhet – ledere tar ikke HMS-ansvar
Kan være brudd med loven, advarer forskere.
Digitalisering
Hva den norske modellen kan lære av den tyske modellen
Legene vant i Arbeidsretten
Må bryte ny mark
Legen vant overraskende rettsaken om Rikslønnsnemndas kompetanse. Avgjørelsen sender den norske arbeidslivsmodellen inn i ukjent territorium.
Kommunene
Bryr seg ikke om midlertidighet - vil kvitte seg med retten til økt stillingsprosent
Kommunene bryr seg ikke om den generelle adgangen til midlertidige ansettelser. Retten til stillingsprosent tilsvarende arbeidstid, derimot, vil de gjerne bli kvitt.
Kommuner bryter Grunnloven - best å holde kjeft
Mange kommunale ledere går lenger enn det Grunnloven åpner for når de gir korreks til ansatte som har uttalt seg offentlig, mener Sivilombudsmannen.
NHO
– Veldig feil å innføre en lov som sier at alle skal ha økt pensjon
Det er under ett år til den store norske pensjonskrigen skal avgjøres. NHO-leder Kristin Skogen Lund er krystallklar på at tariffoppgjøret neste år ikke skal føre til at bedriftene må øke kostnadene til pensjon, skriver DN.
Arbeidsinnvandring fra Øst-Europa
Flere bedrifter ansetter fast
Andelen arbeidere fra østeuropeiske EU-land har stabilisert seg i norsk arbeidsliv. Flere bedrifter ansetter dem fast, men innslaget av innleie er fortsatt betydelig, viser en fersk Fafo-rapport.
Regjeringens innbitte kamp for å verne om EØS-avtalen
Regjeringen jobber intenst for å holde EØS-skepsisen i sjakk. Og EU-minister Frank Bakke Jensen er i ferd med å lykkes.
Lang ventetid i asylmottak har ingen effekt på senere integrering
– Overraskende og interessante funn, sier assisterende direktør i UDI, Birgitte Lange.
Kamp mot eliten også i Norge
– Vi må lytte mer til fagarbeiderne
Ap-leder Jonas Gahr Støre mener det er «naivt» å tro at trykket på sentralisering, ulikhet og usikkerhet i arbeidsmarkedet ikke vil komme til Norge.
Spekter
– Vi trenger ikke midlertidige ansettelser i norsk arbeidsliv
Spekter-direktør Anne-Kari Bratten går mot arbeidsgiver-strømmen. Hun mener faste ansatte er den beste garantisten for innovasjon, omstilling og langsiktighet.
Tillit i arbeidslivet
– Fast ansatt uten lønn mellom oppdrag er noe svineri
Norsk Industri lener seg i større grad på bemanningsselskaper for å sikre seg store oppdrag. – Ansett dem og permittert dem når det ikke er arbeid, svarer nestleder i LO.
Legekonflikten
Et tariffpolitisk narrespill
Legene har ikke tenkt å gi seg før det er klubbet fast i domstolen at de må forholde seg til en tariffavtale som etter deres oppfatning skaper mistillit og uforsvarlige arbeidsforhold. Men er de forberedt på å betale prisen for seier?
Selvstendig næringsdrivende
Rammes hardere etter kreft
Ny forskning viser at selvstendig nærings-drivende som overlever kreft har dårligere livskvalitet og får sin inntekt oftere redusert enn vanlige lønnsmottakere.
Selvstendig næringsdrivende
Rammes hardere etter kreft
Ny forskning viser at selvstendig nærings-drivende som overlever kreft har dårligere livskvalitet og får sin inntekt oftere redusert enn vanlige lønnsmottakere.
Integrering i mottakene
Foreldreveiledning kan forebygge radikalisering
Tilpasning og målrettet bruk av foreldreveiledning (ICDP) kan forebygge radikalisering og støtte foreldre i asylmottak, viser en fersk Fafo-rapport.
Lønnsforhandlinger
Frontfaget danner baktroppen
Mange av de aller fleste største forhandlingsområdene i arbeidslivet har hatt høyere lønnsvekst over de siste fem år enn industrien, eller det såkalte frontfaget som skal fungere som en skranke for de andre oppgjørene.
Delingsøkonomien
– Åpner for plattformaksjonisme
Kollektiv forhandlingsrett kan løse noen av utfordringene knyttet til arbeidsforhold i delingsøkonomien. Men ikke så lenge plattformene nekter å ta arbeidsgiveransvar og oppdragstakerne ikke organiserer seg, mener Fafo-forskere.
– Delingsøkonomien kan gi økte skatteinntekter
Delingsøkonomien har potensial til å hvitvaske det svarte arbeidsmarkedet, mener direktør i NHO Service Anne-Cecilie Kaltenborn.
Færre unge velger byggebransjen
Mens sysselsettingen i byggebransjen økte med 11 prosent fra 2008 til 2014, gikk antallet unge nordmenn i bransjen ned. Arbeidsinnvandrere tar unna veksten, viser en Fafo-rapport.
Sysselsettingsvekst i byggenæringen
Antall ansatte i byggenæringen har økt med 11 prosent fra 2008 til 2014 viser fersk rapport fra FAFO.
Finanskrisen
Foreslår norsk modell for gresk tragedie
Norge og Hellas kom ut av finanskrisen med vidt forskjellige resultater. I dag får greske myndigheter overlevert en rapport med forslag til hvordan norsk velferdspolitikk og inkludering i arbeidslivet kan fungere som inspirasjon for politikere og byråkrater i Hellas.
Arbeidslivets innflytelse i fagopplæringen er svekket
Utdanningsmyndighetenes rolle er derimot styret, viser en ny Fafo-rapport.
Delingsøkonomien er et storbyfenomen
En ny rapport kaster lys på delingsøkonomiens kår i Norge i 2016.
Olje eller vern
Et nytt «EU-valg» for LO
Det er stadig uenigheter mellom foreninger nedover i LO-systemet. Men sjeldent har én stor sak splittet hovedorganisasjonen slik spørsmålet om vern av Lofoten, Vesterålen og Senja tilsynelatende gjør.
Frykt for represalier fra ledelsen hindrer varsling
Arbeidstakere tynges av frykt for personlige belastninger og represalier fra ledelsen når de vurderer å varsle om kritikkverdige forhold på norske arbeidsplasser. «Denne frykten er mer fremtredende enn hva vi har registrert tidligere,» slår Fafo fast i sin seneste rapport om varsling og ytringsfrihet på arbeidsplassen.
Unio vil ha eget ombud for varslere
Unio vil ha bedre vern for varslere og foreslår et eget ombud varslere kan klage til og som kan gripe inn i konflikter.
Annonse
Annonse
Annonse