Arbeidsliv
Sjefspsykiater ved Karolinska Institutet i Stockholm, Simon Kyaga mener virksomheter kan bli mer innovative og kreative dersom de ansetter mennesker med psykiske lidelser.
– Ansett psykisk syke for å tenke «utenfor boksen»
Sjefspsykiater ved Karolinska Institutet i Stockholm, Simon Kyaga mener mennesker med psykiske lider er en stor uutnyttet innovasjonsressurs og at flere virksomheter burde rekruttere dem.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling