Arbeidsliv
Unge over hele landet går i disse dager ut fra fullført studium med rekordhøy arbeidsledighet som bakteppe.
iStock/sturti.
Arbeidsgivere med mer enn 250 ansatte er mest negative til å ansette
Tøffe tider krever omstillingsevne. Regiondirektør i Manpower Østlandet mener at unge og nyutdannede bør søke jobber og muligheter i bransjer de ikke har spesialisert seg innenfor.
Nedstengningen av samfunnet har skapt et presset arbeidsmarked, men det finnes muligheter for de som skal ut i sin første jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Staten sløser – men hvem er syndebukken?
Dette er G7-lederne enige om
Høyre vil ha mer hemmelighold rundt jobbsøkere
Spørsmål om kuttet i drivstoffavgiften opp i Stortinget
8 av 10 innkjøpere i offentlig sektor mener eksterne konsulenter bidrar med spisskompetanse de selv ikke har tilgang på
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt