Annonse

manpower

Tre råd til deg som vurderer karriereskifte

Mange benytter ferien til å reflektere rundt egen karriere og fremtid. Følg disse rådene om du lurer på om tiden er inne for å prøve noe nytt.

Arbeidsgivere med mer enn 250 ansatte er mest negative til å ansette

Tøffe tider krever omstillingsevne. Regiondirektør i Manpower Østlandet mener at unge og nyutdannede bør søke jobber og muligheter i bransjer de ikke har spesialisert seg innenfor.

Maalfrid Brath er vinner av HR Norges Lederpris 2019

Hun har ledet ManpowerGroup i Norge i 10 år med gode resultater og solid vekst.

UndersøkelseNedkjøling i Oslos arbeidsmarked

For første gang på tre år varsler Oslo-bedrifter negative utsikter for ansettelser i første kvartal neste år.

HøyesterettInnleide vikarer har krav på samme kompensasjon for reisetid som fast ansatte

– Dette ville kunnet få store konsekvenser for norsk arbeidsliv, sier Parat-advokaten.

Kan jeg gi fast ansettelse til vikaren?

Mellomstore bedrifter vil vokse

Selskaper med 50-100 og 100-250 ansatte melder har størst planer om bemanningsøkning neste kvartal.

Dagens Lunch

Manpower.

Fornyet fremtidsoptimisme får fotfeste i norske bedrifter

Nok en temperaturmåler for norsk nærings- og arbeidsliv viser klare tegn til fremtidsoptimisme blant norske arbeidsgivere. For første gang på over ett år er utsiktene til ansettelser ikke negative i noen sektorer, viser fersk rapport.

Optimismen tilbakeForventer sterk bemanningsvekst på Sør- og Vestlandet

Ansettelsesutsiktene i nøkkelsektorer som olje og gass, industri og handel og service, er på vei opp til sine langsiktige gjennomsnitt og industrisektoren viser positive ansettelsesutsikter for første gang på seks kvartaler.

SenioreneRedde for å bli diskriminert på grunn av alder

Høyere aldersgrenser og pensjonsalder skal gjøre arbeidslivet gråere. Men en internasjonal undersøkelse viser at 1 av 3 jobbsøkere frykter aldersdiskriminering.

Dette er de ti vanskeligste jobbene å finne folk til

Fagfolk til bygg og anlegg er den arbeidskraften som er vanskeligst å få tak i her i landet, ifølge norske arbeidsgivere.

Økt optimisme: Nå vil arbeidsgivere ansette igjen

Flere arbeidsgivere har planer om å øke bemanningen. Store bedrifter og offentlig sektor er mest positive.

Ny rapport mener å avlive myter om «millennials»

– Arbeider minst like hardt som tidligere generasjoner.
Annonse
Annonse
Annonse