Arbeidsliv

ENDRER SPRÅKBRUKEN: I 2019 ba Torbjørn Røe Isaksen arbeidsgivere «ta en for laget» ved å ansette folk som står utenfor arbeidslivet. Nå endrer regjeringen språkbruken når de snakker om arbeidsinkludering.

Arbeidsgivere skal ikke lenger «ta en for laget»

Regjeringen endrer språkbruken og vil ikke lenger be arbeidsgivere «ta en for laget» når de ansetter medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, skriver Handikapnytt.

ØIVIND FJELDSTAD ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Da regjeringen lanserte sin inkluderingsdugnad i 2018, oppfordret daværende arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie arbeidsgivere til å «ta en for laget» ved å ansette personer med spesielle utfordringer og hull i CV-en.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

torbjørn røe isaksen inkluderingsdugnaden funksjonshemmede arbeidsliv anniken hauglie
Powered by Labrador CMS