Arbeidsliv
Resultatene fra undersøkelsen viser videre at hver tredje tenåring, 34 prosent, uttrykker at balansen mellom jobb og fritid er den viktigste i valget av en fremtidig arbeidsplass.
Yubo.
Arbeidsgiverens rykte og bedriftskultur er ikke viktig når yngre skal velge arbeidsgiver
Hver tredje tenåring vekter balanse mellom arbeid og fritid høyest når det gjelder fremtidig ansettelse, viser en ny nordisk undersøkelse.
LEST OM LEDELSE. Sosiale medierplattformen Yubo har gjennomført en undersøkelse for å finne ut hva som er viktig når nordiske nordiske tenåringer mellom 13 til 18 åringer skal velge arbeidsgiver.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Når det som stjal energi på jobb blir til noe som motiverer
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv