Arbeidsliv
Resultatene fra undersøkelsen viser videre at hver tredje tenåring, 34 prosent, uttrykker at balansen mellom jobb og fritid er den viktigste i valget av en fremtidig arbeidsplass.
Yubo.
Arbeidsgiverens rykte og bedriftskultur er ikke viktig når yngre skal velge arbeidsgiver
Hver tredje tenåring vekter balanse mellom arbeid og fritid høyest når det gjelder fremtidig ansettelse, viser en ny nordisk undersøkelse.
LEST OM LEDELSE. Sosiale medierplattformen Yubo har gjennomført en undersøkelse for å finne ut hva som er viktig når nordiske nordiske tenåringer mellom 13 til 18 åringer skal velge arbeidsgiver.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?