Arbeidsliv

Dersom man ikke har 'en ledende eller særlig uavhengig stilling', har man krav på minst 40 % overtidsbetaling.

Arbeidsmiljølovens regler om overtidsgodtgjørelse er ufravikelige

Kan overtid avspaseres og ikke utbetales? Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er med på å starte opp en bedrift, der det vil være behov for at de ansatte jobber overtid fra tid til annen, avhengig av hvilke prosjekter vi har inne. Vi jobber nå med å utarbeide arbeidskontrakter, og jeg lurer på om vi kan avtale at opparbeidet overtid skal avspaseres istedenfor å utbetales?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS