Arbeidsliv

I tilfeller der hviletid mellom vakter er under 11 timer går det ofte mye kaffe.

Bryter arbeidsgiveren din arbeidsmiljøloven?

DP-juristene svarer.

Storeng, Beck & Due Lund Storeng, Beck & Due Lund
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg jobber som sykepleier i en kommune, og går tredelt turnus, som innebærer at jeg jobber både dag-, kveld- og nattevakter. Til tider er det veldig korte hvileperioder mellom vaktene. Når jeg har helg jobber jeg for eksempel ofte til kl. 22.30 på en fredag, og starter igjen på jobb klokka 07:45 på lørdagen etter. Jeg har lest i arbeidsmiljøloven at jeg har krav på minst 11 timers sammenhengende arbeidsfri. Jeg er fagorganisert. Bryter arbeidsgiveren min arbeidsmiljøloven?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

juristene svarer hviletid arbeidsrett arbeidsmiljøloven arbeidsliv
  • Siste
  • Mest lest

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS