Arbeidsliv

Byråkrati gir folk forutsigbarhet

– Drømmen om et arbeidsliv drevet av de ansattes indre motivasjon er i stor grad basert på arbeidere som ikke finnes, sier William Brochs Haukedal, professor ved NHH.De fleste ansatte vil egentlig ha en viss grad av byråkrati og hierarki.

Mona Sæther Evensen Mona Sæther Evensen
Publisert Sist oppdatert

Byråkrati er kanskje ikke det hotteste buzzordet i næringslivet. Nå skal det være idémyldring, fleksibilitet, autonomi og bedriftsyoga. Trenden de siste årene har vært mot et stadig mer uformelt og ubyråkratisk arbeidsliv. Sies det.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

byråkrati ledelse forutsigbarhet arbeidsliv arbeidsmiljø hierarki
Powered by Labrador CMS