Arbeidsliv
Finansminister Siv Jensen (Frp) og statsminister Erna Solberg (H) under en pressekonferanse i Oslo den 25. januar.
Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpix
De blåblå bruker mindre mot ledigheten enn de rødgrønne
Dagens regjering bruker langt mindre penger på krisetiltak mot arbeidsledighet enn den forrige regjeringen gjorde under finanskrisen, til tross for at ledigheten er dobbelt så høy nå.
Etter finanskrisen bevilget de rødgrønne 20 milliarder kroner til ekstraordinære arbeidsledighetstiltak, skriver
Klassekampen. Da var det 66.000 arbeidsledige personer, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå.
I høst bevilget Høyre/Frp-regjeringen fire milliarder kroner til ekstraordinære arbeidsledighetstiltak. Samtidig var det 127.000 arbeidsledige personer i Norge.
– Totalt sett føres det en mer ekspansiv politikk nå, men den politikken kunne vært langt mer sysselsettingsorientert, og krisepakken som kom i høst, kunne vært større, sier økonomiprofessor Knut Røed ved Universitetet i Oslo til avisen.
Statssekretær Paal Bjørnestad (Frp) i Finansdepartementet synes sammenligningen med finanskrisen er søkt. Han mener regjeringen samlet sett gjør mye for å bekjempe ledigheten.
– Tiltakspakken inneholder tiltak som er direkte rettet mot landsdelene som er hardest rammet, og som kan reverseres når ledigheten igjen snur. Pakken utgjør kun en liten del av virkemidlene for å øke sysselsettingen, sier Bjørnestad.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kraftig opptrapping av hotell- og restaurantstreiken i helgen: – Vi mener alvor
Ny smell for regjeringen i Stortinget – må gi full momsgaranti til frivillige
Norge gir 1,7 milliarder til Verdens matvareprogram
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv