30 prosent av oss kunne tenkt seg å opptre uetisk dersom dette vil fremme egen karriere eller økonomi, viser fersk undersøkelse.
iStock/Dimensions
Derfor er varsling viktig: 30 prosent av oss kan tenke seg å opptre uetisk dersom det gagner egen karriere eller økonomi
Det viser en fersk undersøkelse. Men over 40 prosent av økonomiske misligheter avdekkes, nettopp fordi noen har varslet om det.
Konsulentselskapet Ernst
& Young (EY) offentliggjorde denne uken en fersk rapport som viser at frykten for å
varsle er relativt stor blant nordmenn. Dette er en global rapport om
arbeidsforhold som utkommer hvert andre år, og som kan leses her.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
I dag starter alvoret i lønnsoppgjøret
Lederlønnssystemet i staten opp til ny debatt i lønnsoppgjøret
Ledere er forvaltere, ikke imperiebyggere
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Maria Lindborg Isaksen om Norges Banks rentepraksis: Et sosialt eksperiment med store konsekvenser