Arbeidsliv
Fysisk stress kan manifesteres i form av redusert hukommelse, unødvendig uro eller gjentatt fravær. I tillegg bør man være oppmerksom på om noen plutselig leverer dårligere kvalitet eller gjør feil. (Foto: fizkes/iStock)
Dette kan du som leder gjøre for å redusere eget og medarbeidernes stress
I en undersøkelse svarte 70 prosent av 76.000 ansatte at det var «dårlig tid» som forårsaket stress.
De fleste av oss opplever stress på jobben. I Simployer &franklys arbeidsmiljøundersøkelse «Employee Engagement 2022» svarte 70 prosent av omtrent 76.000 ansatte at det var «dårlig tid» som forårsaket stress.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap