Arbeidsliv

Et jobbintervju ble avsluttet etter at det kom fram at mannen skulle ut i pappapermisjon etter tre måneder.

– Diskriminering av foreldre i arbeidslivet er et vedvarende problem

Diskrimineringsnemnda har nylig fattet to nye vedtak om diskriminering knyttet til graviditet og foreldrepermisjon, der klagerne fikk tilkjent kroner 15.000 og 50.000 i oppreisning.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Diskriminering av foreldre i arbeidslivet viser seg å være en tilbakevendende problemstilling, skriver Diskrimineringsnemnda i en melding.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ldo arbeidslivet diskriminering diskrimineringsnemnda foreldre jobbintervju arbeidsliv
Powered by Labrador CMS