Arbeidsliv
I utgangspunktet hadde Loveleen R. Brenna skrevet en generell bok om mangfoldsledelse, men vil i den fysiske utgaven utforske de de ulike regionene og hvilke særegne utfordringer de må håndtere.
Camilla Skjær Brugrand.
– Du får ikke resultater av å jobbe med mangfold på et kosmetisk nivå
Det hjelper lite å diskriminere og snakke ned de som allerede sitter med mye av makten i samfunnet – ofte hvite, middelaldrende menn i dress. – Gjensidig respekt og dialog er veien å gå, sier Loveleen R. Brenna.
Loveleen R. Brenna’s ferske mangfoldsbok gikk til topps i åtte kategorier over mest leste e-bøker på Amazon i løpet av tre dager da hun lanserte Kindle-utgaven under en lederkonferanse I USA tidligere I år.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Tvilsomt om Merz mestrer katastrofen i Tyskland
Tillitskultur og baksnakking
Slik leder lederne i Storebrand når ansatte jobber delvis hjemme og delvis på kontoret
Hvorfor bruker vi mest penger på å holde folk utenfor arbeidslivet?
Trening kan bli dyrere – Sats slakter skattekommisjonens momsforslag
Mest leste artikler
Ståle Solbakken om ledelse, kultur og VM-frykt i landslaget
Mener multikulturell ledelse blir den største lederutfordringen
Ståle Langvik om PISA 2025: Læreren i spagaten mellom skjerm og bok
Hjemmekontor gjør ledelse mer krevende, viser studie
Norske PISA-resultater tegner en dyster framtid