Arbeidsliv
I utgangspunktet hadde Loveleen R. Brenna skrevet en generell bok om mangfoldsledelse, men vil i den fysiske utgaven utforske de de ulike regionene og hvilke særegne utfordringer de må håndtere.
Camilla Skjær Brugrand.
– Du får ikke resultater av å jobbe med mangfold på et kosmetisk nivå
Det hjelper lite å diskriminere og snakke ned de som allerede sitter med mye av makten i samfunnet – ofte hvite, middelaldrende menn i dress. – Gjensidig respekt og dialog er veien å gå, sier Loveleen R. Brenna.
Loveleen R. Brenna’s ferske mangfoldsbok gikk til topps i åtte kategorier over mest leste e-bøker på Amazon i løpet av tre dager da hun lanserte Kindle-utgaven under en lederkonferanse I USA tidligere I år.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade