Annonse
Arbeidsliv
Effektiv lykke
Det er forskjell på hva lykkelige og ulykkelige mennesker presterer på jobben.
Annonse
Det hevder i alle fall forfatteren av boken ”Hapiness at work”, amerikanske Jessica Pryce-Jones.
Ifølge forfatteren er lykkelige arbeidstagere langt mer energiske, motiverte, energiske og fornøyde med jobben enn andre. De lykkelige skal dessuten være dobbelt så produktive som mennesker som ikke har funnet lykken.
Forfatteren trekker sine konklusjoner på bakgrunn av en studie av lykke og motivasjon på jobben som selskapet iOpener har gjennomført blant 3000 personer i 79 land.
Pryce-Jones konstaterer for øvrig at menneskene som jobber på toppen av organsiasjonene i snitt er 20 prosent mer lykkelige enn gjennomsnittet, skriver Forbes i sin omtale av studien.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer