Arbeidsliv
Effektiv lykke
Det er forskjell på hva lykkelige og ulykkelige mennesker presterer på jobben.
Det hevder i alle fall forfatteren av boken ”Hapiness at work”, amerikanske Jessica Pryce-Jones.
Ifølge forfatteren er lykkelige arbeidstagere langt mer energiske, motiverte, energiske og fornøyde med jobben enn andre. De lykkelige skal dessuten være dobbelt så produktive som mennesker som ikke har funnet lykken.
Forfatteren trekker sine konklusjoner på bakgrunn av en studie av lykke og motivasjon på jobben som selskapet iOpener har gjennomført blant 3000 personer i 79 land.
Pryce-Jones konstaterer for øvrig at menneskene som jobber på toppen av organsiasjonene i snitt er 20 prosent mer lykkelige enn gjennomsnittet, skriver Forbes i sin omtale av studien.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?