Arbeidsliv
Innsender har lest seg litt opp på noen lovbestemmelser og det ser ut til at arbeidsavtalen må inneholde visse bestemmelser.
AndreyPopov/iStock
Er arbeidsavtalene til de ansatte i min virksomhet ugyldige?
Juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har nettopp overtatt rollen som CEO i en privat bedrift. I den forbindelse har jeg gått gjennom arbeidskontraktene til de ansatte. Arbeidsavtalene er veldig knappe og inneholder kun noen få linjer om at arbeidstaker er ansatt i virksomheten, lønn og arbeidstid. Arbeidsavtalene viser ellers ikke til personalreglement eller andre bestemmelser i arbeidsmiljøloven.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
HR Norge: Staten må ut av AFP – bruk milliardene på dem som virkelig trenger det
Staten overtar planansvaret i Fensfeltet
Fornybar Norge: Staten går i pluss med norgespris
Flertall for å be regjeringen se på hormonbehandling for kvinner
Ledere er hyrder, ikke herskere
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden