Er den midlertidige ­kontrakten uoppsigelig?

Spørsmål: Jeg er personalansvarlig i en forskningsstiftelse. Hver sommer går vi til midlertidig ansettelse av flere unge studenter – i forbindelse med ferieavvikling. En av disse «sommerhjelpene» begynte allerede i mai i år, og hun skal etter avtalen jobbe ut august inneværende år. Det følger av den skriftlige avtalen at det midlertidige arbeidsforholdet er «uoppsigelig».